REGISTO

No nosso Canal de emprego, apenas será solicitada a documentação referente à contratação após ser selecionado para uma das nossas vagas.


Posições

Idiomas

Português
Inglês
Espanhol

INFORMAÇÃO BÁSICA SOBRE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS

RESPONSÁVEL

Starbucks Coffee Portugal, Unipessoal, Lda

Sede social: Rua de Belém, no 110, 1300-085 Lisboa.

Contacto: recrutamento@starbucks.pt

Contacto Delegado de Proteção de dados: dpd@alsea.net.

FINALIDADES PRINCIPAIS E LEGITIMIZAÇÃO
  • Registo do candidato no nosso canal web de emprego.
  • Procedimentos do processo de seleção, incluindo o envio de comunicações por qualquer via (e-mail, carta, etc.)
  • Conservação de informações para futuros processos de seleção.
  • Comunicação de dados do candidato às entidades da Alsea Europa ou franquiciados da rede comercial da Alsea Europa, sob seu consentimento.

DESTINATÁRIOS

Partilharemos a informação com as restantes entidades do Alsea Europa e, de for o caso, franchisados da rede comercial do Alsea Europa para gerir a possível candidatura.

DIREITOS

Poderá aceder, retificar, suprimir, opôr-se a determinados tratamentos, assim como exercer o seu direito à limitação do tratamento, à portabilidade e a não ser objecto de uma decisão baseada unicamente no tratamento automático dos seus dados. O candidato tem direito a revogar o seu consentimento, em qualquer momento.

pedimos que se dirija por escrito aos nossos escritórios, situados noRua de Belém, nº 110, 1300-085 Lisboa ou através de um email para dpd@alsea.net.

CRITÉRIOS DE CONSERVAÇÃO

A empresa conservará a sua informação, enquanto permanecer no processo de seleção e enquanto o candidato estiver ativo, e suprimindo-os, sempre que prescrevam as possíveis ações judiciais e extrajudiciais que possam acontecer. A empresa classificará o candidato como “inativo”, um ano após a última atualização da sua candidatura.

INFORMAÇÃO ADICIONAL

 Pode consultar a informação adicional, através do seguinte link:
Informação adicional
Em cumprimento do estabelecido pelo Regulamento (UE) 2016/679, relativo à proteção das pessoas físicas no que respeita ao tratamento de dados pessoais e da livre circulação destes dados:
Ao marcar o ícone “Consinto”, o candidato aceita que a empresa trate os seus dados para todos os fins indicados anteriormente (Se houver alguma finalidade em concreto, para a qual não queira autorizar, basta que nos indique de seguida, marcando o “Não”).
1.- Que a empresa possa comunicar a minha informação pessoal a outras entidades do Alsea Europa, a franquiciados, para aumentar as minhas possibilidades de conseguir um trabalho.